职位描述：
1.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2.人员招聘、考核；熟悉劳动人事各类事务办事程序；
3.办理公司运营所需各项证照；
4.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
5.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
6.做好公司员工的考勤和处理各种假期；
7.管理公司的公共卫生、就餐工作；
8.发放日常福利、节日福利；
9.购买、管理和维修公司固定资产；
10.完成直属上司交办的临时性工作。
职位要求：
1、25岁以上，大专以上学历，管理、文秘等相关专业，
2、熟悉行政管理工作流程，一年以上行政管理工作经验
3、工作责任心强，具有较强的写作能力及沟通协调能力；
4、具有较强的管理、执行力和良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。 |
公司简介 
